Bilgi/belgeye erişimin sağlanması: 15 iş günü
- Süre
- 15 iş günü
- Ne zaman başlar
- başvuru tarihi
- Kanuni dayanak
- 4982 m.11
- Tatil rejimi
- İYUK. Adli tatilde uzamaz. Son gün resmi tatile denk gelirse izleyen iş gününe ötelenir.
Dikkat edilecekler
İŞ GÜNÜ. Başka kurumun görüşü gerekiyorsa veya başvuru birden fazla kurumu ilgilendiriyorsa 30 İŞ GÜNÜ.
Bu süreyi hesaplayın
Başlangıç tarihini girerek son günü adli tatil ve resmi tatil kurallarıyla birlikte hesaplayabilirsiniz.
Düstur'u ücretsiz deneyin
Düstur, Yargıtay, Danıştay ve İstinaf kararlarında ve yürürlükteki mevzuatta araştırma yapar, dilekçe taslağı yazar; her yanıtı künyeli atıfla kaynağına bağlar.
Hesabınız varsa giriş yapın.
Bu sayfadaki bilgi 4982 m.11 metninden alınmıştır ve bilgi amaçlıdır; hukuki danışmanlık değildir. Somut olayda özel kanun hükümleri farklı süre öngörebilir. Son değerlendirme avukata aittir.